在几年党委书记经历中，有以下几点体会，供大家分享。
第一要摆正“位子”。
党建工作的重要性决定了机关党委的工作定位。虽然不能将厅局机关党委视为业务处室，但要推进党建工作就必须认识自己的位置，摆正自己的位子，正确处理好机关党委与党组、处室、党员之间的关系，争取各个方面的大力支持和积极参与。一要取得党组班子的支持。坚持腿勤、嘴勤，经常向局党组书记及其他成员汇报党建工作，利用党组每年两次机关党建工作专题会议的机会，提请局党组帮助解决困难和问题。福建广电局党组高度重视机关党的建设，坚持把党的建设作为机关日常工作的重要组成部分，纳入机关建设的整体规划中通盘考虑、统筹安排。局党组关心、信任、支持机关党委的工作，落实并提高机关党委的工作地位，做好人员、经费等保障，为机关党组织开展工作创造了良好条件。局党组成员不仅积极参加民主生活会，而且积极参加机关党委组织的各项活动，以实际行动支持机关党委工作。二要取得各个处室的支持。机关党委要推动党建工作，需要把党建工作深入到一线工作中去，需要各个业务处室的配合。凡是在每项大的党建活动推开之前，我都是先和相关处室协调，取得共识和支持之后再全面推开。业务处室的配合，一方面体现在为党建工作提供保障上，另一方面体现在将党建工作纳入各个处室的日常工作中，与业务工作相结合、同部署、齐推进。三要取得广大党员的支持。没有广大党员干部的积极参与、真心拥护，任何一项党建工作都不会有明显成效。我们认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，加大服务党员力度。建立了党内情况先向党员通报、重大决策先征求党员意见等制度；积极推行党务公开，通过会议、座谈会等疏通党内信息渠道，保证党员对党的事务或决策“先知道、先讨论、先行动”；坚持谈心、走访、慰问和解决实际问题。
第二要把好“调子”。
机关党建工作要弹什么“调子”？我的体会是，机关党建工作要与机关中心工作同调子，要始终围绕中心工作来开展，主动融合，主动服务。近几年来，我们始终坚持把好调子，把握方向，紧紧围绕广电工作抓党建。一是围绕形势需要抓思想政治工作。一方面，机关党委建立健全各项学习制度，并根据各个时期的不同要求和不同内容，相应组织知识竞赛、知识测试、专题讲座、培训班等形式多样的学习活动，确保了学习教育时时有、不间断，加强了党员干部政治理论学习；另一方面结合工作需要，认真做好思想政治工作，确保了党员干部在各项改革工作中认识统一，思想稳定，工作持续推进。二是适应机构改革抓基层组织建设。我局与省广播影视集团正式分设后，人员变动较大。根据实际情况，及时对集团直属机关党委和各党支部进行换届改选，配强配齐党务干部。认真开展“五个好”党支部创建活动，加强了支部书记和党小组长的培训。建立党组成员挂钩责任制，加强了基层组织建设。三是围绕广电工作抓党风廉政建设。机关党委与纪检监察室相互配合，紧紧围绕广电工作实际，抓好教育、规范、监督三个环节，严格开展专项清理整顿和“村村通”等专项资金使用情况的专项监督检查。几年来，我局未发现收受红包、经商办企业和利用职务之便谋取私利等行为，保持了机关的良好形象。四是依托教育活动抓机关规范建设。在先进性教育活动中，广大党员干部针对机关存在的突出问题提出了许多意见、建议。机关党委认真整理分析，对已有的行之有效的规章制度加以完善，并根据实际制定了一系列新的规章制度。同时，督促有关处室加强整改，局机关研究制定了14项规章制度，使机关内部管理工作进一步规范化。
第三要创新“点子”。
机关党建工作要“虚功实做”，要在老的工作套路中结合实际，有所创新，力争搞活。几年来，我们在一些环节上出了一些新点子，变了一点新花样，调动了广大党员干部职工的积极性，促进了机关党建工作的开展。一是把示范样板树好。重视发挥党组中心组理论学习的表率作用。机关党委认真协助党组组织好中心组的理论学习，并当好学习参谋。党组中心组在学习安排上做到人员、时间、内容“三落实”。在学习方法上做到“两为主、两为辅、两结合”，即坚持集中学习和研读原著为主，以专题辅导和座谈交流为辅；将学习大政方针、时事政策与学习广播电视的科技、法规方面知识相结合。在集中学习中做到学习有考勤、有记录、有专门笔记、有讨论题目、有辅导材料、有中心发言、有心得体会、有个人年度学习小结等“八个有”。党组中心组的整套规范运作方式给基层党支部做出了示范，带动了党支部的学习活动。二是把思想工作做细。思想政治工作必须“细水长流”。我们坚持事事有教育的思路，把党员的思想政治工作置于整个广电工作的全局中加以推进。坚持在重大决策、部署、执行、管理和考评的各个步骤上，在公务员的录用、考核、任职、晋级、轮岗、交流等各个环节上，认真加强思想政治教育，将党员的思想政治工作融入到每项重大工作任务决策和发展的进程中，融入到随时随地解决和处理可能产生的各种问题和倾向中，使全局上下风正气顺、政通人和，为完成好各项工作任务提供了有力的思想和组织保证。三是把创建活动搞活。在开展“五个好”党支部创建活动的同时，深入开展创建“四优文明处室”活动和“平安单位”的建设，开展军民共建活动，组织了形式多样、内容丰富的文体活动和道德实践活动等，有效地增强了基层党组织和机关的活力。四是把作风建设外延。广播电视部门系统性强，系统的行风问题与机关作风问题息息相关。基于这一考虑，我们把机关的作风建设向全省广电系统延伸。在加强机关作风建设的同时，机关党委还协助有关处室抓好行业系统的思想道德建设和民主评议行风活动等，提高了全省行风建设工作水平。
第四要树好“尺子”。
任何一项工作，开展的成效如何，都需要有“尺子”来衡量。检验机关党建工作成效的“尺子”是什么？一是制度是否落实。当前，许多工作不是缺制度，而是缺落实。为了抓好党建工作的落实，我们加强了督促检查，研究制定了《“五个好”党支部考评办法》，认真开展“五个好”党支部的检查考评工作。对工作成绩较好的支部，总结经验、及时推广，以点带面、整体推进；对个别工作不到位的支部，及时督促整改，改进提高。二是是否推动了工作。党建工作是否取得实效的一个很重要的检验标准，就是看是否推动了中心工作。几年来，我局机关党建工作始终围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象取得了成效，特别是“村村通”工作、对外宣传工作、安全播出工作、境外卫星电视专项整治工作和政风行风建设等工作，得到了国家广电总局的表扬和肯定，并在全国现场会上作经验介绍。三是群众是否满意。胡锦涛总书记提出，先进性教育活动要“真正成为群众满意工程”。我们党建的各项工作都能让群众满意，这才是实实在在的成效。在先进性教育活动中，我局加强理论学习，突出抓整改，使存在的一些问题得到了较好解决，群众满意率达到了98.4%。在这两年福建省机关绩效评估中，行业内外的广大党员干部职工和群众都对我局的党建工作表示满意，对党建的各项工作均给予了充分肯定。 （作者系福建省广电局党组成员、纪检组组长、直属机关党委书记） |
